Zo zelfstandig mogelijk thuis wonen

Eva van der Voort – praktijkopleider: “Om ons klaar te maken voor de toekomst zijn we het afgelopen jaar kritisch gaan kijken naar ons eigen opleidingsbeleid. Geïnspireerd door de netwerkbijeenkomsten van Utrechtzorg, waar ik elke zes weken medepioniers ontmoet van andere zorgorganisaties in de regio, zijn we aan de slag gegaan. Met als doel de minder te controleren, maar meer vanuit vertrouwen in vakmanschap te werken en leren en ontwikkelen zo efficiënt mogelijk in te zetten waardoor er uren terug kunnen naar de bewoners.”

Onder ‘bekwaam = inzetbaar’ laten we drie projecten vallen
Werkplekleren gaat over het leren van en met elkaar op de werkplek. Samen met een werkgroep hebben we hier het afgelopen jaar hard aan gewerkt om hieraan invulling te geven. Vanaf nu nemen de leidinggevenden het over en kan je een mooie presentatie van hen verwachten. Misschien heb je hem zelfs al gehad.
Met van Vinken naar Vonken hebben we samen met de kwaliteitsverpleegkundige kritisch gekeken naar welke bekwaamheden in het leerplatform echt nodig zijn en hoe we de regie terug konden leggen bij de collega’s. Niet langer in het bekwaamheidsrapport afvinken of iemand in het groen stond, maar de collega’s laten Vonken door hen zelf de regie te geven en de handelingen zo makkelijk mogelijk af te kunnen laten toetsen zonder kwaliteit van zorg te verliezen.
Met Leereenheden gaan we vanaf mei 2025 van start. Daarmee willen we gaan kijken hoe we zij-instromers kunnen ondersteunen met leereenheden (onderdelen uit de helpende, VIG- of VPK-opleiding). Zodat zij met de werkervaring die ze al hebben in combinatie met de aangeboden leereenheden aan de slag kunnen

Helga Kemp – zorgmedewerker: “In de werkgroep Werkplekleren vind ik het belangrijk om mijn ideeën te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van werkplekleren in onze organisatie. Door actief mee te doen, begreep ik beter waarom de werkgroep is opgericht en welke waarde ze heeft. De inzichten die ik opdeed, helpen mij om werkplekleren in de praktijk toe te passen.
Ik was dan ook blij toen we vanuit de werkgroep zeiden: “Breng werkplekleren vanaf nu naar de werkvloer en moedig iedereen aan om het in de dagelijkse praktijk toe te passen.” Dit is een goede stap voorwaarts, en ik kijk ernaar uit om deze aanpak samen met collega’s verder uit te dragen.”